Stigter van SeeEx Tegnologie, Dr. Dong Zhen, is genooi om deel te neem aan die "Ontdek Mooi Sjina in Huzhou" Talent Salon

Op 13 April is die 33ste sessie van die "Ontdek Mooi Sjina in Huzhou"-talentsalon by die Huzhou-talenthuis gehou, en dr. Dong Zhen is genooi om aan die bespreking deel te neem. Die Talent Salon is 'n belangrike handelsmerk vir Huzhou om 'n stad met sterk talent te word. Dit voldoen aan die konsep van "oopdeur-vergaderings, strategiese in die salon" en nooi toptalentspanne uit om menings oor Huzhou se talentbeleide en -dienste te gee, wat "goue idees" vir talentaantrekking, -kweek en -behoud bydra.

Tydens die bespreking het leiers van die Organisasie-afdeling, Talentburo, Wetenskap- en Tegnologieburo, en Buro vir Menslike Hulpbronne en Maatskaplike Sekuriteit van Huzhou City uitruilings met oorsese entrepreneurstalente gehad. Hulle het na inleidings geluister oor die basiese situasie van entrepreneuriese talentondernemings sowel as die probleme en kwessies waarmee hulle tans in ontwikkeling te kampe het, en saam ondersoek hoe om 'n ideale stad vir talentinnovasie en entrepreneurskap te bou.

As 'n wêreldwye hoëvlak-talentonderneming in Huzhou, het dr. Dong Zhen, wat tegnologiegedrewe en talentgeoriënteerde maatskappye verteenwoordig, sy entrepreneuriese ervaring, insigte en idees met betrekking tot die konstruksie en beplanning van die SeeEx-talent gedeel span, sowel as die innovasie en ontwikkeling van die talent-ekosisteem en talentwerk in Huzhou.

Dr. Dong Zhen het sy verbintenis uitgespreek om voort te gaan om platforms te bou om meer industriële "talente" te lok en te kweek en meer vaardige "vakmanne" te skep, wat die waterstofenergie "industrieketting" met 'n professionele "talentketting" bemagtig.